Les informations utiles pour tout comprendre sur le nouveau dispositif de prévention et de lutte contre les atteintes à la personnalité

Dès le 1er janvier 2026, un nouveau cadre entre en vigueur pour mieux prévenir et gérer les situations de harcèlement psychologique, sexuel, et de discriminations dans la production audiovisuelle romande. Qu'est-ce qui attend concrètement les producteurs·trices en termes de formation et d'obligations à remplir? Que fait concrètement une Personne de Confiance en Entreprise et comment cela fonctionne? Si vous êtes victime ou témoin d'abus, à qui vous adresser? Pour répondre à toutes vos questions, Cinéforom, l'AROPA, l'ASITIS, l'ARF, le SSFV et Fonction:Cinéma ont organisé deux séances d'information. La première s'est tenue le 30 septembre chez Fonction:Cinéma et la deuxième le 29 octobre chez Pyxis à Lausanne.

Si vous n'avez pas eu possibilité de vous déplacer à l'une de ces séances d'information, celle du 30 septembre à Genève est accessible sur le site de Fonction:Cinéma.
Par ailleurs, nous avons également mis à disposition nos slides de présentation sur notre page Prévention harcèlement

Signature officielle de l'Accord sur la prévention et la lutte contre les atteintes à la personnalité dans l'audiovisuel romand, le 10 août 2025 à Locarno. De gauche à droite: Xavier Derigo, président de Fonction:Cinéma, Thomas Isler, vice-président de l'ARF-FDS, Denis Séchaud, président de l'ASITIS, Chantal Bolzern, présidente du SSFV, Flavia Zanon & Max Karli, coprésidence de l'AROPA, et Isabelle Chassot, présidente de Cinéforom. ©Eduard Meltzer

03.11.2025